Перерасчет пенсии по стажу. Правила начисления надбавки к пенсии за большой стаж работы Пенсионный стаж 40 лет льготы

Будет ли надбавка к пенсии за 35, 40 и 45 лет стажа в 2019 году? Ждать ли пенсионерам с большим стажем увеличения пенсии? Давайте разберемся в этом подробнее.

Будет ли перерасчет пенсии в 2019 году за 40 лет стажа

Еще в 2018 годуа было много публикаций о том, что пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Некоторые источники даже приводили конкретные данные, что, мол, прибавка будет за счет начисления пенсионерам дополнительных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов):

• женщинам со стажем 30 лет и мужчинам со стажем 35 лет будет прибавлен 1 пенсионный балл ;
• женщинам со стажем 40 лет и мужчинам со стажем 45 лет будет прибавлено 5 пенсионных баллов .

Но никакой конкретной подтверждающей информации авторы этих публикаций не приводили. Некоторые из них писали о каком-то законопроекте, другие делились информацией о том, что, вроде, Правительство хочет что-то предложить и т.п. Но ничего более. Все это было похоже на обыкновенные слухи, которые некоторые источники пытались выдать за новости.

В связи с этим хотим отметить, что в настоящее время в 2019 году законодательством России не предусмотрен перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа . Это же относится и к стажу 35 и 45 лет. Точнее, перерасчет пенсии производится, но производится он на общих основаниях, без привязки именно к стажу 40 лет.

Возможно, в ближайшее время что-то изменится. Но, повторимся, в 2019 году прибавка к пенсии за 40 лет стажа законодательными актами РФ не предусмотрена .

Кто имеет льготы при стаже 40 и более лет

Доплаты пенсионерам именно за продолжительный стаж (40 лет и более) возможны только при наличии звания «Ветеран труда». Но есть определенные особенности и ограничения.

Это звание учреждено на федеральном уровне. В общем случае граждане, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет (для мужчин) и не менее 35 лет (для женщин), имеют право на присвоение звания «Ветеран труда», дающее возможность пользоваться определенными льготами. Обращаем внимание на то, что речь идет именно о льготах, а не о денежных доплатах.

Но звание «Ветеран труда» гражданам с таким стажем может быть присвоено только в случае если они начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны. Но даже в этом случае денежная добавка к пенсии за стаж 40 лет не предусмотрена. Речь идет только о федеральных льготах.

Но субъекты РФ могут сами устанавливать региональные льготы и денежные выплаты ветеранам труда. Поэтому гражданин, имеющий звание «Ветеран труда», может пользоваться льготами, устанавливаемыми региональным законодательством – законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Среди льгот могут быть ежемесячные денежные выплаты, которые можно в каком-то смысле рассматривать в качестве добавки к пенсии. И эти денежные выплаты могут устанавливаться для граждан, имеющих стаж 40 лет и 35 лет.

Например, в Ульяновской области учреждено звание «Ветеран труда Ульяновской области». Одним из оснований присвоения этого звания является наличие у гражданина трудового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого не менее половины составляют трудовая и/или иная деятельность на территории Ульяновской области.

Поэтому граждане, удостоенные этого звания, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты. Данную выплату вполне можно рассматривать как прибавку к пенсии за 40 лет стажа (мужчины) и за 35 лет стажа (женщины).

В Москве также одной из льгот, предоставляемых ветерану труда, является ежемесячная городская денежная выплата. Но при этом гражданин должен иметь федеральное звание «Ветеран труда».

Таким образом, если гражданин имеет трудовой стаж 40 лет, то это совсем не означает автоматические льготы и, в частности, увеличение пенсии за 40 лет стажа. Для уточнения льгот (в том числе связанных с 40-летним стажем) гражданину необходимо обратиться в органы власти своего субъекта РФ.

Трудоспособная часть населения не раз задумывалась о том, насколько вероятно им в будущем выйти на пенсию и получать доход на заслуженном отдыхе. В последнее время правительство проводит реформы в данной области, вносятся некоторые изменения и требования к потенциальным пенсионерам становятся все более жесткими. Подобной «уравниловки», которая наблюдалась еще во времена Советского Союза, больше не будет.

Теперь для того, чтобы иметь право и возможность получения данных выплат необходимо соответствовать некоторым требованиям и заработать ее. Размер получаемой пенсии может меняться для пенсионеров, это должно сопровождаться важными метаморфозами в жизни гражданина. Рассмотрим далее, что собой представляет перерасчет пенсии, как его можно произвести, что для этого необходимо.

Что это такое?

Если рассматривать само определение данного понятия, то можно описать как изменение суммы пенсии, проводить его должны компетентные органы, то есть ПФ. Чтобы сделать перерасчет необходимы основания и заявление пенсионера, нужно будет предоставить подтверждающие документы.

Основанием для перерасчета может стать тот факт, что пенсионер продолжает трудовую деятельность и соответственно работодатель платит за него взносы на страхование и так далее. Соответственно сумма меняется, изменяется трудовой стаж, повышается коэффициент фиксированной выплаты.

Перерасчет может производиться в том случае, если человек получает инвалидность или у него имеют место другие немаловажные изменения, влияющие на размер выплаты.

Как происходит?

Перерасчет производят представители ПФ , но для этого сам пенсионер должен обратиться с соответствующим заявлением. Инициировать данный процесс должен получатель выплат, для этого также ему нужно будет позаботиться о том, чтобы предоставить подтверждающие его слова документы. На основании этого будет производиться перерасчет.

Пенсионерам важно понимать, что любые изменения, которые у него происходят, например, он вышел на работу, решил продолжить трудовую деятельность, или наоборот, решил прекратить работать и пойти на заслуженный отдых, все эти факты необходимо сообщать в ПФ в определенные сроки, которые вам расскажут при обращении за .

Инициировать перерасчет может не только пенсионер, но и Правительство.

Ярким примером можно назвать перерасчет, который производиться каждый год до 1 августа. Это касается тех пенсионеров, которые продолжают работать, такой перерасчет для них является положительным моментом, поскольку результат – это повышение пенсионных выплат.

Порядок

Порядок перерасчета пенсий описан в ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» . Он зависит от основания и способа, которым производится перерасчет. Здесь есть два варианта – по заявлению от пенсионера или автоматическим образом.

Второй способ не требует вмешательства самого получателя пенсионных выплат, поскольку это проводиться по инициировании Правительства, такие перерасчеты применяются для работающих пенсионеров. Итак, рассмотрим порядок в зависимости от способа проведения перерасчета.

Если имеет место изменение, которое является предпосылкой для проведения расчетов, которые изменят сумму выплат, то он будет иметь такой вид:

• Заявитель собирает необходимые документы.
• Пишет заявление.
• Сдает документы в ПФ на рассмотрение.
• Решение выносится в течение пяти рабочих дней с момента подачи всех документов или с момента сдачи последнего из них.
• Начисление будет получено в следующем месяце с момента подачи заявления.

В соответствии с правилом, которое описано в ФЗ № 210 от 27.07.2010 ПФ может запрашивать у граждан только те документы, которые не могут быть получены ими через единую информационную базу.

Если говорить об автоматическом перерасчете, то от гражданина ничего не требуется. 1 августа размер пенсии пересчитывается .

Пример

Для того чтобы больше понимать метод перерасчета рассмотрим наглядный пример.

Инна Валерьевна вышла на пенсию, но продолжает работать на прежнем месте работы. Как и всем работающим пенсионерам, ей полагается автоматический перерасчет пенсии 1 августа. Для этого необходимо знать уровень ее средней заработной платы за месяц в прошлом году. Она составила 16 500 рублей.

На данный момент ее зарплата находиться на уровне 23 000 рублей. Работодатель платит отчисления за своих работников в размере 22% оклада. У гражданки формируется исключительно страховая пенсия, то есть на нее идет 16%.

Рассчитаем годовую зарплату пенсионерки: 16 500 * 12 = 198 000 рублей.

Сумма отчислений на пенсию будет равна: 198 000 * 0,16 = 31 680 рублей.

Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд?

Если стаж 40 лет для женщин и 45 для мужчин, то им положены доплаты в размере 5 коэффициентов (все о добавке к пенсии за стаж 40 лет рассказано ). При достижении данного нет необходимости обращаться в ПФ для произведения перерасчета пенсии, поскольку это будет производиться в автоматическом режиме.

После момента, когда у работающего пенсионера общий составит свыше и 45 лет соответственно для женщин и мужчин, необходимо произвести с полагающейся доплатой. После этого следующим поводом для такого перерасчета может стать стаж 50 лет. При таком показателе полагается доплата в размере 1063 рублей на 2017 год.

Описание процедуры и перечень документов

Если говорить о доплате за и 40 лет стажа, то эта процедура полностью проводиться ПФ при назначении пенсионных выплат. Что же касается стажа 50 лет, то гражданин должен самостоятельно обратиться в управление социальной защиты населения с необходимым пакетом документов и заявлением.

Перечень документов для обращения таков :

• Паспорт.
• Пенсионное удостоверение.
• Документ о пенсионном страховании.
• Трудовая книжка.
• Банковский счет.

Более подробную информацию вам смогут предоставить в управлении соцзащиты , они могут потребовать некоторые дополнительные подтверждающие документы.

Заключение

Если человек после получения права выхода на пенсию продолжает осуществлять трудовую деятельность, то за дополнительные годы ему будут полагаться доплаты в виде дополнительных пенсионных баллов или денежных выплат.

Для того чтобы получить эти средства необходимо обратиться в управление социальной защиты населения и предоставить документы и заявление.

Новые правила расчета выплаты пенсии (пенсионные баллы) стимулируют граждан работать как можно дольше, чтобы повысить свои шансы на достойную пенсию в старости. Тем не менее определены и минимальные требования к пенсионному стажу для назначения страховой пенсии. Сейчас обсуждается информация, что в 2020 году пенсионеры получат надбавку за стаж более 40 лет. Рассмотрим, так ли это на самом деле и разберем все нововведения в законы и пенсионном обеспечении.

Рассчитанные на момент выхода на пенсию гражданина размер выплаты не является окончательным – он ежегодно увеличивается благодаря индексациям, вводимым решением Правительства РФ. Продолжающие работать пенсионеры на данный момент права на индексацию лишены, но на их лицевой счет в ПФР продолжают поступать взносы, следовательно, увеличивается количество пенсионных баллов.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы - больше 35 или 40 лет. Информация надбавке к пенсии за стаж более 40 лет лишь частично соответствует действительности. Не все так просто.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Стаж работы для назначения пенсии

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2020 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем - 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.
Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

• до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
• с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
• после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР. Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица. Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Условия назначения доплаты за трудовой стаж женщинам и мужчинам

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

1. если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
2. если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
   если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Надбавка к пенсии для данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости. Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение. Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсии

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2020 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

• по оплате жилья в размере 50%;
• снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
• приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
• снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Для ветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным. Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний. При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Порядок оформления надбавки

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

• заявление;
• документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
• справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
• удостоверение ветерана труда.

Прийти с документами можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность.

Способы обращения:

1. письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
2. или электронно через сайт государственных услуг.

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год. Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы. Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Источник – pensiology.ru

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа - это повторное исчисление пенсионных накоплений гражданина. На каких условиях его проводят?

Общие положения

Действующее пенсионное законодательство предусматривает жесткие требования по назначению страховых выплат в пользу граждан, достигших пенсионного возраста. Выполнив определенные условия, мы вправе претендовать на денежные средства от государства. Таких условий всего три:

• наличие минимального трудового периода, в 2019 г. - 10 лет, в 2020 - 11 (постепенное увеличение до 15 л. к 2024 г.);
• наличие - количества пенсионных баллов - 16,2 балла в 2019 г., 18,6 - в 2020, 30 баллов - к 2024 г.;
• достижение : женщина - 60 лет, мужчина - 65 лет. Для выхода на пенсию в 2020 году предусмотрены льготные положения.

Законодателями предусмотрен широкий перечень условий, соблюдение которых обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых. В то же время никаких указаний на то, что обязан проводиться перерасчет пенсии за 40-летний стаж, в текущей редакции законодательства нет.

Специальный перерасчет пенсии при стаже более 40 лет не предусмотрен: надбавок и доплат законодательство не установило.

Условия перерасчета

Сумму пенсионной выплаты пересматривают при соблюдении установленных требований:

1. Если гражданин впервые оформил инвалидность или его текущая группа инвалидности пересмотрена или изменена на другую.
2. Также пенсия увеличивается, если пенсионер достиг . В таком случае к ней полагается существенная доплата в размере 100 % от суммы фиксированной выплаты . В 2019 надбавка равна 5344,19 руб.
3. Ежегодная индексация стоимости одного пенсионного балла. В в январе 2019 г. баллы индексированы на 7,05 %, что повлекло существенное увеличение цены одного балла с 81,49 руб. до 87,24 руб.
4. Работающим пенсионерам выплаты пересчитывают как и всем - при прекращении трудовой деятельности. Во время работы назначенная сумма индексации не подлежит.

Если гражданин имеет стаж работы более 40 лет, перерасчет пенсии ему проведут в обычном порядке. При увольнении работодатель подаст соответствующие данные в Пенсионный фонд. Эти сведения проанализируют, и затем назначенную пенсию проиндексируют в установленном порядке.

Есть ли особые льготы при большом стаже

Основания для пересчета - это изменение условий для назначения пенсионного пособия (возраст, инвалидность, увольнение с работы) или же ежегодная индексация пенсионных баллов.

Получается, что раз перерасчет пенсии после 40 лет стажа не проводится, то огромный период трудовой деятельности не дает никаких преимуществ? Нет, это не совсем так.

40-летний стаж дает право на оформление почетного звания «Ветеран труда». Положения закрепляет статья 7 закона № 5-ФЗ. Претендуют на такое звание далеко не все граждане, а только те, которые отвечают следующим требованиям:

1. Они начали трудовую деятельность в период ВОВ и отработали 35 лет - для женщин и 40 - для мужчин.
2. Имеют особые государственные награды (ордена, грамоты, благодарности, знаки отличия) и отработали 20 л. для женщин и 25 - для мужчин.

ВАЖНО! Статус «Ветеран труда» предусматривает не только федеральные льготы, но и региональные меры финансовой поддержки. Для каждого региона перечень доплат, пособий и льгот определяется в индивидуальном порядке.

Итак, пенсионер вправе не ждать перерасчет пенсии при стаже работы 40 лет, а сразу обратиться за оформлением звания «Ветеран труда» в территориальный орган социальной защиты или в многофункциональный центр по месту регистрации.

С собой следует взять паспорт и документы, подтверждающие получение особого статуса. Это трудовая книжка, договоры (трудовые, ГПХ, авторские) и документы о вручении наград (грамот, благодарностей, орденов и т.п.). Необходимо написать заявление (его бланк предоставят в МФЦ или в органах соцобеспечения).

Муниципальные доплаты

В большинстве муниципальных образований предусмотрены особые доплаты к пенсии. Такие надбавки полагаются муниципальным служащим.

Муниципальная выплата назначается за наличие определенного муниципального стажа - трудовой деятельности в качестве муниципального служащего. Причем ее размер определяется в зависимости от количества отработанных лет и уровня должностного оклада. Также объем выплат зависит от финансовых возможностей самого муниципалитета.

Чтобы провести перерасчет пенсионного стажа для муниципальной доплаты, необходимо обратиться в администрацию муниципального образования с соответствующим заявлением. К заявлению следует приложить документы, подтверждающие право на муниципальную надбавку.

Подведем итоги

Итоговый перерасчет пенсии от стажа работы проводится только в отношении работающих пенсионеров, прекративших трудовую деятельность. То есть пенсия работающего гражданина индексируется только после увольнения.

Никаких законодательных норм об увеличении страховых выплат при 40-летнем стаже нет. Но наличие такого трудового периода дает возможность оформить звание «Ветеран труда».

Рассказываем, по какому принципу осуществляется перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа, каковы особенности процедуры и на какие привилегии может рассчитывать человек, который трудился с юных лет.

Определяем размер доплаты

Разговор про 40 лет стажа и какие льготы предусмотрены за столь продолжительную трудовую деятельность начнем с того, что напомним о минимальном времени, которое необходимо посвятить труду. На 2018 год для начисления пособия по старости необходимо отработать хотя бы 8 лет. Чем стаж больше, при этом гражданин трудился официально с отчислением взносов, тем большим окажется размер пенсии.

Для тех, кто имеет 40 лет стажа, важно хотя бы приблизительно прикинуть, какая доплата к пенсии их ожидает. Размер надбавки зависит от двух основных факторов – количество официально отработанных лет и объемов перечисленных за все периоды взносов в Пенсионный фонд. Получается, что недостаточно всего лишь отработать четыре десятилетия. Нужно еще и быть максимально долго трудоустроенным официально, получать «белый» заработок и контролировать уплату пенсионных взносов.

Ежемесячные взносы в ПФР

Для расчета доплаты пенсионерам за стаж более 40 лет следует к зафиксированной на 2018 г. сумме в 4982,9 рублей прибавить количество заработанных баллов, перед этим переведя баллы в рубли «по текущему курсу». Пенсионный фонд периодически корректирует стоимость балла. В 2018 году один балл равен 81 руб. 49 коп.

Очень условно прикинем размер надбавки. Допустим, человек заработал 16 баллов. «Курс» на момент выхода на пенсию составляет 81,49 руб./балл. Таким образом, в рублях он «накопил» 1303,84. К этой сумме прибавляем фиксированные 4982,9, и получаем 6286,74.

Влияние стажа

Разбираясь с тем, что дает 40 лет стажа для пенсии, важно понимать, что за столь продолжительную трудовую деятельность предусмотрены специальные надбавки, расчет которых осуществляется при помощи законодательно закрепленных коэффициентов.

Увеличивающие размер пособия по старости коэффициенты применяются в следующих случаях:

На заметку! Если стаж более 50 лет, то к пенсии прибавляют фиксированную доплату. В 2018 году она составляет 1063 руб.

Нередко возникает вопрос, идет ли речь о непрерывном стаже? Нет, 40 лет нужно набрать в общей сложности за всю трудовую деятельность, которая зафиксирована документально, то есть в трудовой книжке.

Напомним, что в стаж также входят:

• армейская служба по призыву;
• уход за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами и очень пожилыми лицами возрастом старше 80 лет;
• декрет (полтора года на каждого малыша, но не более 5 лет в совокупности).

Как получить и когда обращаться

Если человек только оформляет статус пенсионера, то все положенные надбавки будут рассчитаны и включены автоматически.

Если же возникла ситуация, когда необходимо добиться надбавок к уже выплачиваемой пенсии, например, пенсионер продолжал работать, чтобы получить 40-летний стаж, то требуется подача отдельного заявления в ближайшее отделение ПФ.

При себе следует иметь:

• трудовую книжку;
• договор с ПФ о госстраховании;
• пенсионное удостоверение;
• паспорт.

Важно! Заявление рассматривается в течение 5 рабочих дней.

Если документальные основания для перерасчета и начисления надбавки в Пенсионном фонде есть (то есть известно про большой стаж, занятость на вредном производстве или в сельском хозяйстве, подтвержден статус ветеран труда), то не позднее 1 сентября 2019 г. должны быть произведены все расчеты и начаться выплата увеличенного пособия.

Но у каждого есть возможность лично убедиться в праве получения доплат, обратившись в ближайшее отделение Пенсионного фонда с необходимыми бумагами.

Важно только учитывать:

• если прийти с 1.01 по 31.12.2019, то перерасчет сделают задним числом – с 1.01.2019;
• а если после 31.12.2019, то пересчитают с 1 числа месяца, который следует за месяцем принятия заявления.

Льготные категории

Не забудем, что при определении размера надбавки учитывается и отрасль, где трудился пенсионер (вредность производства, педагогическая, медицинская, творческая деятельность), а также климатические условия труда, например, суровый климат Крайнего Севера. Эти особенности занятости, дающие право на дополнительные привилегии, необходимо подтвердить документально при оформлении пособия по старости или при подаче заявления на перерасчет.

Новая реформа, которая стартует с 1 января 2019 года, сохраняет большинство привилегий для трудящихся Крайнего Севера, в том числе и требования к стажу. Минимально для назначения пенсионных выплат нужно отработать 15 лет на Крайнем Севере и 20 лет в приравненных регионах.

Для педагогов, медиков и людей творческих профессий увеличение специального стажа в новой реформе не предусмотрено. В зависимости от сферы занятости им достаточно отработать от 15 до 30 лет. Например, учителя вправе уходить на покой еще до достижения общего пенсионного возраста при выработке 25 лет.

Уйти досрочно

Несмотря на то что многие пенсионеры продолжают работать, при большом стаже существует возможность уйти на покой раньше установленного законодательством возраста.

По новой реформе пересмотрена досрочная пенсия при стаже 40 лет. Изначально запланированные увеличенные годы стажа в 45 (для мужчин) и 40 (для женщин) уменьшили на 3 года. Таким образом, по новым правилам досрочно уйти на пенсию могут женщины, отработавшие 37 лет, и мужчины, накопившие 40-летний стаж.

На заметку! Пенсионные нововведения не коснулись досрочного выхода на пенсию так называемых «списочников», то есть работников вредных производств.

Статус ветерана труда

Многолетняя трудовая деятельность позволяет оформить пенсионерам особенный статус – ветеран труда. Правда, доплачивать будут только в том случае, если пенсия не дотягивает до прожиточного минимума в регионе. Для получения доплаты обращаться следует в местное отделение соцзащиты – именно этот орган выдает ветеранское удостоверение, а также контролирует предоставление большинства льгот.

Дополнительные льготы ветеранам труда зависят от региона их проживания. Это может быть:

• бесплатный проезд в городском транспорте;
• 50% скидка на оплату коммуналки;
• бесплатные стоматологические услуги в городских госклиниках, в том числе по установке протезов;
• предоставление отпуска работающим пенсионерам в удобное время.

Например, на основании республиканского закона Калмыкии местные ветераны труда получают ежемесячно дополнительные 590 рублей, если имеют стаж не менее 40 (мужчины) и не менее 35 (женщины), при этом нужно 12 и 10 лет соответственно проработать на предприятиях Республики.

Надбавка сельским труженикам

С 2019 года вступят в силу поправки, по которым пенсионеры на селе будут получать 25%-ную надбавку к фиксированной части пенсии.

Претендовать на нее можно лишь при совокупности трех условий:

• подтвержденный стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет;
• постоянное место регистрации (проживания) в сельской местности;
• завершение трудовой деятельности, то есть прекращение отчислений взносов на обязательное пенсионное страхование.

В попытке смягчить пенсионную реформу власти попытались мотивировать граждан, которым еще далеко до заслуженного отдыха, работать дольше, хотя все прекрасно понимают, что накопив стаж 40 лет, неизвестно на что удастся рассчитывать через пару десятилетий.